Persönlichkeitsprofil (JPP)
Lernen Sie Ihr eigenes Persönlichkeitsprofil kennen. Hierfür eignet sich das Jungian Personality Profile (JPP), ein weltweit anerkanntes und psychologisch valides Selbsteinschätzungsverfahren, anhand dessen Ihre wesentlichen Präferenzen nach der Persönlichkeitstypologie von C.G. Jung eingeschätzt werden.
Die Erstellung eines Profils ist jederzeit möglich und unabhängig von einem Coaching.
JPP als Wegweiser
die eigene Persönlichkeit erkennen und eigene Talente und Potentiale weiter entwickeln.
JPP als Perspektivwechsel
die unterschiedlichen Verhaltens- und Denkweisen aber auch Bedürfnisse von Mitarbeiter/innen, Teammitgliedern etc. besser verstehen.
JPP als Führungshilfe
Führungsverhalten verbessern sowie die Zusammenarbeit im Team konstruktiver gestalten.
JPP als Konfliktversteher
Wertvolle Hinweise auf die Ursache von immer wiederkehrenden Differenzen geben und zu einem wertschätzenderen Umgang miteinander beitragen.
Wie ist das Vorgehen?
Sie füllen den Test online aus und erhalten dann einen ausführlichen Bericht, der Ihre persönlichen Präferenzen und die daraus resultierenden Stärken und Entwicklungspotentiale beschreibt. Die Ergebnisse werden nach dem Standard des lizenzgebundenen Verfahrens in einem persönlichen Gespräch erläutert und vertieft.
Ich biete JPP-Persönlichkeitsprofile für Einzelpersonen wie auch für Teams an.
Mehr Informationen zum JPP: http://www.powerpotentialprofile.de/